企業/医療機関/学校/官公庁へのメンタル支援実施機関
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(受付時間)火〜土 9:00〜18:00
tel:050-3467-0006

企業・学校・官公庁へのメンタル支援EAP

近年、職場での人間関係や業務による心理的負荷を原因として心の病気になる方が急増し、精神障害による労災認定や訴訟件数も爆発的に増加しています。会社を休みがち、職場で元気がないというような従業員や職員の異変に気づいても本人の口から本音を聞くのは難しく、長期の休職や退職を余儀なくされれば、メンタル不調者への対応や訴訟問題に発展した場合の賠償責任など、企業にとって課題が山積みとなります。

5つのメンタル支援体制

現状および設立の意義

心療内科/精神科のドクターが、本気で職場のメンタルヘルス対策に取り組みました。

こうしたリスクを回避するために、企業では職場のメンタルヘルスの重要性が見直され、それとともにメンタル支援関連の企業の数も増加しています。しかしながらそのほとんどはいわゆる仲介業者で、職場に生じたメンタルヘルス問題を把握しても、その多くを私たちのような心療内科/精神科のドクターや心理カウンセラーに丸投げしており、しかも一つの職場の問題に複数のクリニックや心理カウンセリングルームが関与しているケースが多いのが現状です。今、必要なのは、職場の問題を一つのメンタル支援機関が包括的に取り扱う one stop service であると考え、他の分野の専門家にも協力していただき、この『みなみメンタルサポート』を設立しました。

メンタル支援事業設立の趣意

(メンタル支援事業の現状)

一つの職場に複数の機関が関与しているため、起こった問題に対してそれぞれが別々の対応を行ってしまっているのが現状です。

メンタル支援事業の現状

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みなみメンタルサポート
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医療法人ハンス

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